PKV Tarifwechsel nach §204 VVG
Wann sich ein PKV-Tarifwechsel lohnt...
Noch zu wenige Deutsche machen vom Tarifwechselrecht ihrer Krankenversicherung Gebrauch.
Ein PKV-Tarifwechsel kann für jeden Versicherten lohnenswert sein. Denn der Gesetzgeber steht nicht auf Seite der Krankenversicherung, sondern schützt alle PKV-Versicherten.
Nutzen Sie Ihr gesetzliches Tarifwechselrecht und wählen Sie einen neuen Tarif innerhalb Ihrer Versicherungsgesellschaft - Tarif wechseln statt Kündigung!
Eine Tarifoptimierung analysiert Ihr persönliches Einsparpotential, denn ein schlechter teurer Tarif hat viele Nachteile:
- Zu wenig Leistung für zu viel Geld
- Steigende Beiträge in der Zukunft
- Teure Beiträge als Rentner
Wir empfehlen alle 3 Jahre, Ihren Tarif von unseren Experten prüfen zu lassen.
Fall aus unserer Praxis: Ein Beispiel für erfolgreichen PKV Tarifwechsel:
| Thomas F. aus Friedberg, 62 Jahre, DKV seit 1973 | |
| Monatsbeitrag zur Beitragserhöhung 2024 | 772 EUR |
| Neuer Beitrag ab 01.01.24 nach PKV Tarifwechsel | 537 EUR |
| Beitragsersparnis im Monat | 245 EUR |
Über 70 % der Privatversicherten in Deutschland bezahlen zu viel für ihre private Krankenversicherung oder sind nicht ausreichend krankenversichert.
0821 / 907 86 440
Unsere hilfsbereiten Versicherungsmakler begleiten Ihren PKV Tarifwechsel.
PKV Beiträge senken - PKV Tarifwechsel innerhalb des Versicherers
Wer zu hohe Beiträge zahlt, kann über einen Tarifwechsel nachdenken. Das Tarifwechselrecht nach § 204 VVG ermöglicht eine spürbare Senkung Ihrer PKV-Beiträge. Neben den gewohnten Bisex-Tarifen können Sie sich auch für Unisex Tarife entscheiden.
Diese sind in der Regel günstiger. Viele PKV-Gesellschaften bieten Neukunden ein umfangreiches Angebot, vom Standard-Tarif über unterschiedliche Bisex- und Unisex-Tarife bis hin zu absoluten Top-Angeboten – Bestandskunden und langjährig Versicherte haben das Nachsehen.
Die Versicherer wissen genau, dass viele langjährige Bestandskunden ihr Tarifwechselrecht nicht in Anspruch nehmen und die PKV Tarifoptimierung ungenutzt lassen.
Bereits 650 erfolgreiche PKV Tarifwechsel 2024 durchgeführt!
35 Prozent sparen unsere Kunden bei einem internen Tarifwechsel innerhalb der Krankenversicherung im Schnitt. Ihr Alter oder bestehende Vorerkrankungen spielen keine Rolle
Bei einer Tarifoptimierung prüfen wir Ihre versicherten Tarife und suchen im Vergleichgezielt nach günstigeren Alternativen bei vergleichbaren Leistungen.
Falls eines der folgenden Merkmale auf Sie zutrifft, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Sie zu viel für Ihren Tarif bezahlen:
- Ihr Vertrag wurde seit fünf Jahre nicht überprüft
- Ihre Beiträge für die PKV steigen 2023
- oder sind in den letzten Jahren stark gestiegen
In diesen Fällen besteht dringender Handlungsbedarf - Dank der Beratung unserer erfahrenen Experten können Sie so wechseln und die aufgebauten Altersrückstellungen vollständig erhalten.
Warum Krankenversicherungen so kompliziert sein müssen?
Einen günstigen Tarif mit niedrigeren Beiträgen und Mehrleistung zu finden, ist nicht immer leicht.
Unser Experte Moritz Werkmeister weiß genau, worauf es beim PKV-Tarifwechsel ankommt und unterstützt Sie bei Ihrer Tarifoptimierung.
Wir zeigen Ihnen Einsparpotentiale von 240 EUR im Schnitt pro Monat.
Melden Sie sich noch heute.
Steigende Beiträge im Alter sind das Problem vieler Versicherten
Besonders Senioren sind von zu teuren PKV Beiträgen betroffen. In jungen Jahren schlossen die Kunden eine private Versicherung ab und entschieden sich gegen die GKV. Im Laufe der Zeit erhöhten sich die Beiträge der Versicherung.
Gegen den Wechsel zu einem anderen Anbieter sprechen:
- der Verlust der Alterungsrückstellungen
- und bestehende Vorerkrankungen.
Besonders ältere und langjährige Privatversicherte leiden unter den hohen Beiträgen. Für viele Versicherte scheint die Lage hoffnungslos. Jedoch können Sie mit professioneller Beratung Abhilfe schaffen.
Wo und warum gibt es günstigere Tarife?
Der Versicherungsmarkt ist heiß umkämpft. Versicherer gehen mit attraktiven Angeboten und Tarifen in den Kampf um neue Kunden. Junge Tarife mit vergleichbaren Leistungen – sogar Mehrleistungen – sind im Test häufig günstiger als bestehende Tarife. Ein Wechsel der Versicherung innerhalb der Gesellschaft ist sehr verlockend. Aber wie finden sie sich im Dschungel aus Basistarif, Standardtarif oder Mehrleistung und Tarifwechsel ohne Beratung zurecht?
Wie können Sie in die neuen Tarife wechseln?
Der Gesetzgeber hat mit § 204 VVG das Recht geschaffen, dass Versicherte in der privaten Krankenversicherung einen Tarifwechsel durchführen können. Das Tarifwechselrecht aus § 204 VVG gilt für jeden Privatversicherten. Alle Rechte aus Ihrem alten Tarif bleiben erhalten – insbesondere die Altersrückstellungen. Eine erneute Prüfung der Gesundheit ist bei gleichen Leistungen nicht zulässig. Zudem speist Sie der Versicherer beim Wechsel des Tarifs nicht mit den Leistungen von Basistarif oder Standardtarif ab.
Interner Tarifwechsel in Ihrer PKV - Alle Vorteile auf einen Blick
Kostenlose Beratung mit Schätzung Ihres Einsparpotentials
Persönliche und individuelle Beratung
Lassen Sie uns vorab Ihre aktuelle Police zukommen. Anhand dieser Daten führen unsere Experten eine sorgfältige Vor-Prüfung und Ihres Tarifs auf Einsparpotential und Leistungen kostenlos für Sie durch. In einem unverbindlcihen Erstgespräch können wir Ihr Einsparpotential bereits auf 20 Euro genau einschätzen. Auf Wunsch beraten Sie unsere Experten persönlich in unseren Friedberger Räumen oder telefonisch über das Einsparpotential einer Tarifoptimierung.
Übrigens: Im Durchschnitt sparen unsere Kunden 35 Prozent und bis zu 2400 Euro jährlich – bei gleichem Selbstbehalt, ohne Risikozuschlag und mindestens gleicher Leistung.
Eine Tarifoptimierung senkt Ihre Beiträge ab sofort
Bei einem PKV Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft sind Sie nicht an Fristen gebunden. Vom günstigeren Beitrag im Tarif Ihrer Krankenversicherung profitieren Sie direkt ab dem nächsten Monat!
Eine Kündigung Ihrer privaten Krankenversicherung ist dabei nicht erforderlich. Der Tarifwechsel findet innerhalb der Gesellschaft statt.
Keine erneute Prüfung der Gesundheit
Vorerkrankungen spielen bei einem Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft keine Rolle. Risikozuschlag und Co. gibt es nicht!
Ihre Altersrückstellungen bleiben erhalten
Beim Tarifwechsel gehen keine Alterungsrückstellungen verloren, sondern werden in voller höhe in Ihren neuen Tarif übertragen.
Ihr Alter spielt also keine Rolle, denn bezahlbare Beiträge für Rentner sind dank bereits gebildeter Altersrückstellungen garantiert. Das Tarifwechselrecht aus § 204 VVG gilt für jedes Alter.
Gleiche oder bessere Leistungen sind inklusive
Bei einer Tarifoptimierung sind Mehrleistungen häufig inklusive - gleiche Leistungen sind garantiert – ohne Risikozuschlag oder höheren Selbstbehalt.
Unser Versprechen: Honorar entsteht nur bei Erfolg
Ein Honorar für unsere Versicherungsexperten gibt es erst nach getaner Arbeit. Nur bei erfolgreichem Tarifwechsel wird ein Honorar auuf BAsis der realisierten Ersparnis fällig
Es entstehen keine Kosten, wenn
- Keine Prämienreduzierung möglich ist.
- Keine Prämienreduzierung in Anspruch genommen wird, egal auswelchen Gründen.
Erst nach erfolgreichem Tarifwechsel berechnet sich ein Beratungshonorar aus Ihrem aktuellen Monatsbeitrag zum Zeitpunkt der Umstellung minus dem neuen Monatsbeitrag x 10, zzgl. der geltenden MwSt.
Welche Chancen bietet das Tarifwechselrecht §204 VVG für Sie?
Als Versicherungsnehmer können Sie jederzeit das gesetzlich verankerte Tarifwechselrecht aus dem Versicherungsvertragsgesetz (§ 204 VVG) gebrauchen.
Solange der Versicherungsschutz des neuen Tarifs mit den alten Versicherungsbedingungen übereinstimmt, ist der PKV Tarifwechsel innerhalb der Krankenversicherung möglich – also ab in günstigere Tarife bei gleichem Schutz Ihrer Gesundheit.
Relevanz des Eintrittsalters beim PKV-Tarifwechsel
Das Eintrittsalter bestimmt beim Neuabschluss einer privaten Krankenversicherung neben dem persönlichen Gesundheitszustand und den Leistungen die Höhe des Beitrages.
Die private Krankenversicherung berechnet das Eintrittsalter nach verschiedenen Methoden, meistens als Differenz aus dem Jahr des ursprünglichen Versicherungsbeginns und dem Geburtsjahr des Versicherten (z.B. 2020 - 1965 = 55 Jahre).
Ihr Eintrittsalter war also bei der Neuaufnahme für die Berechnung des Beitrags wichtig. Bei einem Tarifwechsel trägt daher nich Ihr heutiges Alter sondern ihr damaliges Eintrittsalter maßgeblich zur Prämienkalkulation innerhalb Ihres Versichertenkollektivs bei.
Professionelle Unterstützung bei der Tarifoptimierung
Laien sollten immer auf einen Profi zurückgreifen. Schließlich wissen die Versicherer auf der anderen Seite ebenfalls, wie sie ihre Interessen bestmöglich durchsetzen. Im Internet gibt es verschiedene Anbieter, die die Tarifoptimierung bei der PKV anbieten. Der eine eignet sich besser, der andere schlechter – ein Überblick:
Die Versicherungsgesellschaft.
Auch wenn in den sog. Tarifwechsel-Leitlinien Transparenz versprochen wird, ist die Versicherungsgesellschaft nicht immer der beste Ansprechpartner.
Durch den Tarifwechsel und der Beitragssenkung verringern sich die Einnahmen der Versicherung. Die Motivation vieler Versicherer ist daher erfahrungsgemäß sehr überschaubar.
Der Versicherungsvertreter.
Versicherungsvertreter verdienen durch Provisionen. Beim internen Tarifwechsel innerhalb einer PKV-Gesellschaft gibt es keine Provisionen.
Für einen Versicherungsvertreter ist es somit lukrativer, wenn Sie Ihren Vertrag kündigen und zu einer anderen Versicherung wechseln – trotz Verlust von Alterungsrückstellungen und Co.
Der Versicherungsberater
Der Versicherungsberater ist schon mal eine Stufe besser, denn er berät ohne finanzielles Interesse am Ausgang der Tarifrecherche. Dieser bekommt keine Provision und kann Sie unabhängig beraten.
Allerdings ist das Honorar des Versicherungsberaters erfolgsunabhängig und wird auch fällig, wenn kein Wechsel in Frage kommt – somit fehlt manchmal das letzte Quäntchen Motivation.
Unabhängige Versicherungsmakler
Die beste Lösung sind unabhängige Versicherungsmakler. Bei einer professionellen Beratung durch die Experten der FinanzSchneiderei fallen für Sie nur Kosten an, wenn wir einen Tarifwechsel erfolgreich abschließen.
Falls wir keinen besseren Tarif finden oder Sie sich gegen den Tarifwechsel entscheiden, ist unsere Beratung kostenlos.
Erfahrungen und echte Bewertungen unserer Kunden
„Meine Beiträge für die private Krankenversicherung wurden immer wieder erhöht. Da ich meine Altersrückstellungen nicht verlieren wollte, konnte ich den Versicherer nicht wechseln. Nach einer professionellen Tarifoptimierung zahle ich weniger Geld und bekomme Mehrleistungen!“
Maximilian G. aus Kempten
"Sehr hilfreiche professionelle Beratung zu diversen Optionen einer Optimierung der privaten Krankenversicherung. Kompetente und zuverlässige Arbeit. Mein Anliegen wurde vollumfänglich erfüllt und ich würde, wenn ich könnte, auch sechs Sterne vergeben. Kann ich bestens empfehlen!"
Stefan F. aus Augsburg
Letzte Aktualisierung am 09.07.2024
